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Le Fonds Social de la RDC (FSRDC) compte déjà 23 014 emplois temporaires dont 12 141 femmes, signale un communiqué de cette agence de l’Etat congolais. Il favorise l’autonomisation en donnant des emplois temporaires aux vulnérables afin de leur permettre de disposer des revenus nécessaires. Tel est l’objectif ultime que s’est assigné le FSR à travers le projet Réponse Sociale à la crise de la Maladie à Virus Ebola (PRSMVE), projet financé par la Banque Mondiale.
Les statistiques de la période allant du 18 février jusqu’au 12 juillet 2020, révèlent que 23 041 personnes dont 12 141 femmes, ont obtenu des emplois temporaires avec le Fonds Social de la RDC, dans le cadre du projet PRSMVE. Dans la province du Nord-Kivu, ils sont au nombre de 14 180 travailleurs dont 7 634 femmes. Ils sont repartis dans les villes de Goma (5 581), Beni (314), Butembo/Katwa (300) et les cités de Lubero (3 595), Musienene (2565) et Kalunguta (1 825).
Pour la province de l’Ituri, on compte 8 861 travailleurs (bénéficiaires) dont 4 507 femmes. Repartis dans la ville de Bunia (3026), les cités de Komanda (1935), Mambassa (1900) et Rwampara (2000).
Dans sa mission d’Agence de l’Etat congolais en charge de l’exécution des projets sociaux du Gouvernement, le Fonds Social de la RDC entend, par le biais de ce projet d’urgence, contribuer tant soit peu à atténuer les effets de la crise socio-économique. Cette crise qui frappe de plein fouet cette population longtemps meurtrie par les violences armées chroniques et affectée par la pandémie du Virus à Ebola à laquelle s’est ajouté le Covid-19.
Un projet pour soulager aussi les ménages
Au moment où la pandémie à Covid-19 semble arrêter le temps et paralyser l’activité économique dans le monde, le PRSMVE du FSRDC, offre une grande opportunité d’autonomisation pour de nombreux ménages et ces populations vivant en deçà du seuil de pauvreté. Car, le revenu journalier du travail constitue pour les bénéficiaires une contribution indéniable pour soulager tant soit peu les ménages en cette période de la crise épidémiologique de la Covid-19.
Les bénéficiaires ont 60 jours de travail par la méthode de la haute Intensité de Main d’œuvre (HIMO), qui consiste notamment aux travaux d’assainissement (balayage, curage des caniveaux, aménagement des avenues, etc.). Les processus de recrutement se passent de manière rotative et progressive vers d’autres territoires. L’idéal pour le FSRDC, c’est de couvrir toutes les zones de santé touchées par la MVE.
Il sied de noter que le projet PRSMVE revêt plusieurs casquettes des bénéfices sociaux entre autres, la lutte contre les maladies d’origine environnementale à travers l’assainissement, la lutte contre la pauvreté grâce aux revenus journaliers de 3$ payés à chaque employé par jour, payables après 15 jours de travail.
Des mesures sanitaires adaptées
En cette période de la crise sanitaire et même bien avant, le Fonds Social veille aux mesures de distanciation sociale et à l’observation des gestes barrières. Ainsi, chaque candidat bénéficie d’équipements de protection individuelle de travail (salopette, gants, bottes, cache-nez, gobelets). Le port de ces équipements demeure obligatoire sur le chantier, afin d’empêcher toute contamination ou propagation de la pandémie.
Il y a lieu de signaler également que sur chaque site ou chantier, le dispositif de lavage des mains est mis en place, et les chefs de chantiers et chefs d’équipe ont la mission de veiller au strict respect des mesures barrières dans leurs chantiers respectifs. Ces mesures sont notamment ; la distanciation sociale, le prélèvement de la température de chaque bénéficiaire à son arrivée au chantier par le Chef d’Equipe, à l’aide d’un thermofash, le lavage des mains, le port du masque. Et le Chef de chantier à son tour sensibilise chaque matin sur les gestes barrières pour contenir la propagation du Covid-19.
Enfin, concernant le processus de recrutement des candidats, il est gratuit. Tout commence par la sensibilisation de la population avec un message bien précis sur le type de travail, la durée du contrat, les avantages dudit travail, le lieu d’enregistrement des candidats et l’heure.
Perpetue Luk
