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Recrutement à la CNSSAP/Mbuji-Mayi : La Fonction publique ferme la porte aux recommandations

L’inauguration du bâtiment devant abriter le siège provincial de la CNSSAP à Mbuji-Mayi a eu lieu ce mardi 26 février 2025, marquée par la présence de nombreuses autorités.

Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a profité de l’occasion pour annoncer une réforme importante dans le processus de recrutement des agents.

D’après le député provincial Hilaire Ntendayi, le VPM de la Fonction publique lors de son échange avec les autorités provinciales, a insisté que le recrutement des nouveaux agents se fera désormais uniquement sur concours, sans place pour les recommandations.

« Les nouveaux agents de l’Agence CNSSAP Mbuji-Mayi seront recrutés sur concours. Ne m’appelez donc pas, ne me recommandez donc personne, seuls les meilleurs devant servir l’État », a précisé Jean-Pierre Lihau.

Cette déclaration a été reçue positivement par les invités présents à l’événement. Le message a été perçu comme un signal fort contre les pratiques de favoritisme qui nuisent à l’intégrité des processus de recrutement dans le secteur public.

Les autorités locales, notamment les députés et sénateurs, se sont engagées à veiller à la mise en œuvre de cette promesse, pour garantir une compétition équitable et transparente. Cette mesure vise à ouvrir la voie à la méritocratie, un principe longtemps ignoré dans certains établissements publics.

Ainsi, le VPM de la Fonction publique a réaffirmé son intention d’instaurer une justice sociale dans les recrutements, en s’assurant que seules les compétences soient déterminantes dans l’accession aux postes.

Elie Ngandu

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